7月6日上午，PG电子科技2026届菁英班暨管培生训练营开班典礼隆沉进行。151名优良青年齐聚一堂，正式开启职场新篇章。集团总经理曾红女士、各部门辅导及导师代表共同出席，见证这一时刻。
活动伊始，训练营项目掌管人介绍了三年造就规划。萦绕“懂技术、善治理、能攻坚”的指标，公司推出“英雄养成打算”，依陀装70%实战+20%带教+10%讲堂”的721法令，通过融入、进建、发展、成长四个阶段递进赋能，助力新人蜕变为主题骨干。
幼组展示环节，各组以创意十足的方式登台亮相，标语响亮、造型别致，现场空气热烈，尽显新生代的朝气与活力。
新学员代表与往届学员代表别离讲话。新学员代表暗示，从校园到职场是一次沉要逾越。他代表整个新学员，承诺放放学生心态，珍惜产线实操机遇，从零熟悉PCB全工序逻辑，做到懂工艺、懂流程、懂尺度，用行动回报公司造就。往届代表则分享了自己从“幼白”到“骨干”的成长经历，激励新同伴自动提问、自动纪录、自动验证，善用“试错特权”，在尝试中堆集底气。
曾红总经理深情寄语新学员，并提出三点进展：一是维持进建习惯——走出校园不是终点，而是深度起点，要追问每路工序“为什么这么做”，吃透底层机理，知其然更知其所以然 ；二是葆有创新锐气——在遵守规范的基础上突破定式，发现问题、提出改善，以创新驱动幼我与公司共进 ；三是秉持对峙定力——成长无捷径，扎根一线、踏实做事，以空杯心态沉淀，以持久主义锚定方向，在平庸岗位创造不凡价值。
活动最后，整个合影留想，青春脸蛋写满对将来的向往。151位宝藏青年已整装待发，将来可期！
